SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Wir sorgen seit mehr als 35 Jahren mit unserer automatisierten Prozesshygienetechnologie für die Getränke- und Lebensmittelindustrie weltweit für weniger Ressourcenverbrauch und eine sichere Abfüllung. Für unsere sinnvolle und nachhaltige Mission brauchen wir Ihre Unterstützung!
Im TIA-Portal programmieren Sie die Software für die Steuerungen unserer Maschinen und Anlagen, stellen deren Funktionalitäten sicher und führen die Inbetriebnahmen bei unseren nationalen und internationalen Kunden durch.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Durchführen von Programm- und Systemtests sowie die Parametrierung von Antriebssystemen und Sensortechnik.
Das Erstellen von Betriebsanleitungen und Anlagendokumentation runden das Arbeiten an unserem Standort in Lübeck ab.
Sie werden aber auch im In- und Ausland unterwegs sein, um Inbetriebnahmen und Supportaufgaben durchzuführen. Außerdem können Sie nicht nur uns, sondern auch die Kunden mit Ihrem Know-how bei Kundenschulungen beeindrucken.
Eine elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Elektrotechniker oder SPS-Programmierer ist sicher eine gute Basis. Wenn Sie bereits über Berufserfahrung verfügen, und/oder auch bereits reisend tätig waren, umso besser!
Wichtig sind natürlich Kenntnisse im Bereich SPS-Technik und Prozessvisualisierung mit dem Siemens TIA-Portal. Wünschenswert wäre, wenn Sie darüber hinaus Kenntnisse im Bereich AllenBradley oder Wonderware InTouch hätten.
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Repertoire ab. Da Sie im In- und Ausland unterwegs sein werden, gehört ein gewisses Maß an Reisebereitschaft zu Ihrer Tätigkeit dazu.
Um im Ausland gut kommunizieren zu können, sind gute Englischkenntnisse ein Muss.
Ihre Zufriedenheit bringt uns weiter, wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Darum gibt es bei uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Homeoffice, wenn es machbar ist, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein großartiges menschliches Umfeld in einem international agierendem Familienunternehmen mit 135 Mitarbeitern. Ein unbefristeter Vertrag, eine fundierte Einarbeitung, die durch einen Mentor begleitet wird, Feedbackgespräche, regelmäßige Schulungen, Job-Bike-Leasing, Gesundheits- und Schulungstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, unsere Incentive-Card, die im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sportliche und gesundheitliche Aktivitäten honoriert sowie eine leistungsgerechte Vergütung!
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung unter bewerbung@loehrke.com!
Ihr Lars Herrmann | Leitung E-Konstruktion & Automatisierung und Katrin Albrecht | Personalleitung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@loehrke.com
Siemser Landstr. 127
23569 Lübeck
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SH
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